为帮助老员工确定职业目标和发展方向，激发个人潜能，提高员工就业竞争力，学院于12月13日在新平四教室举办第七届职业生涯规划大赛。职业规划指导教师董莉莉、19级辅导员张秀君及部分员工干部担任评委。

参赛选手结合PPT演示文稿，对自我特点和外部环境进行了全面分析，制定了自己的职业目标、发展路径和行动规划，并从可操作性和现实意义等方面进行了细致阐述。评委根据选手综合表现进行现场打分，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。最后，董莉莉就选手综合表现情况进行点评，并激励公司大一新生应及时树立目标，努力充实自我。

通过参加本次比赛，参赛选手对自身的职业发展路径有了更加清晰的认识；通过观摩比赛，在场同学被选手的精彩展示所感染，激发了自己规划职业生涯的强烈意识。

颁奖